Por Trebujena Sí Se Puede
15/11/2015
El dia 10 de Noviembre presentamos una reclamación sobre la publicación de las bases para la elección de los dos puestos de locutores de Radio Trebujena presentadas por la Junta de Gobierno Local.
Desde Por Trebujena Si Se Puede apostamos por una selección donde prime la igualdad de oportunidades donde no sea un requisito obligatorio el haber ejercido dichas funciones anteriormente y dando igualdad tanto en la experiencias laborales como formativas.
Por ello proponemos:
Desde Por Trebujena Si Se Puede apostamos por una selección donde prime la igualdad de oportunidades donde no sea un requisito obligatorio el haber ejercido dichas funciones anteriormente y dando igualdad tanto en la experiencias laborales como formativas.
Por ello proponemos:
-Eliminación del requisito obligatorio de haber trabajado anteriormente 6 meses en alguna radio municipal.
- Igualdad de puntuaciones en el concurso
-Experiencia laboral: Máximo 4 puntos ( manteniéndose)
-Experiencia formativa: Máximo 4 puntos (anteriormente sólo 1 punto) Clica en la imagen para ampliar
- Igualdad de puntuaciones en el concurso
-Experiencia laboral: Máximo 4 puntos ( manteniéndose)
-Experiencia formativa: Máximo 4 puntos (anteriormente sólo 1 punto) Clica en la imagen para ampliar
